【本報訊】立法會昨日舉行全體大會，會上一般性討論並表決通過《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案。法案建議自2026年1月1日起將僱員的最低工資調升 2.9%，即最低時薪加至35元（澳門元，下同），最低日薪加至280元，最低月薪加至7,280元。政府預計最低工資調升後，將有1.82萬名僱員受惠，經扣除家務工作僱員後佔總體僱員人數 4.4%，以物管和清潔服務等行業僱員為主要的受惠群體。

經濟財政司司長戴建業引介法案時表示，政府對2022年11月1日至2024年10月31日期間的實施情況第二次檢討，並聽取社會協調常設委員會勞資雙方意見，綜合衡量僱員權益保障、僱主營運成本等多方面因素後，建議自明年元旦起調升僱員的最低工資金額，其中，按月計算報酬，由每月由7,072元調升至7,280元；按周計算報酬，每週由1,632元調升至1,680元；按日計算報酬，每日由272元調升至280元；按實際生產結果計算報酬，平均每小時由34元調升至35元。

會上討論法案期間，議員謝誓宏發言指出，香港今年將最低工資由每小時40港元調升至42.1港元，增幅5.25%。澳門至今缺乏清晰的最低工資計算公式和量化標準，應提高調整透明度和公信力。另有議員關注本澳最低工資的調升幅度和頻率與鄰近地區存有差異。

戴建業回應表示，本澳有別於鄰近地區，屬微型經濟體，受到外圍波動的傳導性亦較大。特區政府依有關法律於2022年11月1日至2024年10月31日期間開展最低工資檢討，已綜合衡量當時本澳的經濟情況、企業和居民的可承受程度等，同時社會協調常設委員會亦聽取了勞資雙方的意見，強調有關調整符合本澳狀況。